Цена 3 900 руб.

Госпошлина 0 руб.

В стоимость пакета входит подготовка следующих документов и услуг:

  • решение (протокол о смене директора)
  • форма Р13014
  • приказ о вступление в должность нового директора
  • трудовой договор на нового директора
  • полное сопровождение по вопросам изменений в процессе работы консультации по подачи документов в ИФНС
  • согласование времени посещения банка

Срок регистрации смены директора в ИФНС — 5 рабочих дней.

После регистрации изменения из налоговой получаете:

  • Лист записи на нового директора

Цена 1 900 руб.

Госпошлина 0 руб.

В стоимость пакета входит подготовка следующих документов и услуг:

  • решение (протокол о смене директора)
  • форма Р14001
  • приказ о вступление в должность нового директора

Срок регистрации смены директора в ИФНС — 5 рабочих дней.

После регистрации изменения из налоговой получаете:

  • Лист записи на нового директора

Изменения в банках после налоговой

После регистрации изменений в ИФНС необходимо посетить банк и провести изменения подписи в документах.

При себе нужно иметь:

  • Все уставные документы + печать (если есть),
  • новый лист записи,
  • решение о смене директора и приказ.

Срок смены подписи директора в банке 1-2 дня (в зависимости от банка сроки могут меняться)

Работать со мной комфортно

Сервис на уровне личного юриста.
Все вопросы решаются в одном месте, только квалифицированными специалистами.
z смена генерального директора в ооо

Вы не рискуете деньгами

100% возврат в случае ошибок с моей стороны, включая гос. пошлину и услуги нотариуса.

Выгодные цены без увеличения в процессе работы.

Сохраню ваши нервы целыми

 

Гарантирую уважительное  и вежливое отношение с клиентами даже после оплаты.

Вы не рискуете временем

Информирую о текущей ситуации на каждом этапе работы.

Ценю ваше и свое время: не затягиваю с документами, вся работа делается точно в срок без отговорок.

Работаю на репутацию

Ценные консультации и проф. поддержка для всех клиентов — бесплатно и навсегда.

Отдельная стоимость 1 час — 2500 Р.

В ООО директор является единоличным исполнительным органом, осуществляющим руководство хозяйственной деятельностью компании. Он обладает широкими полномочиями и представляет интересы ООО во всех инстанциях, переговорах, сделках без доверенности. По этой причине увольнение и прием генерального директора производится по особому регламенту, отличающемуся от аналогичных процедур в отношении других работников.

Причины смены директора

Решение о смене руководителя компании принимает единственный учредитель или общее собрание участников. Поводом для него может стать одна из следующих причин:

  • Низкая эффективность прежнего руководства;
  • Смена владельцев компании;
  • Конфликт с учредителями;
  • Собственное желание директора.

Окончание трудового договора может являться формальной причиной смены руководителя, но при достаточной эффективности его работы, договор пролонгируется.

Для собственника бизнеса такая смена подразумевает 3-этапную процедуру: сначала нужно уволить прежнего руководителя, оформить нового и зарегистрировать эти изменения в ЕГРЮЛ. Делается это через налоговую.

Увольнение директора

Порядок увольнения детально прописан в главе 43 ТК РФ:

  1. Принятие решения об увольнении собственником (-ми);
  2. Издание соответствующего приказа;
  3. Подпись приказа увольняемым руководителем;
  4. Запись в трудовой книжке;
  5. Расчет по заработной плате на дату увольнения;
  6. Составление акта приема-передачи имущества ООО;

Вышеописанная процедура одинакова вне зависимости от причины увольнения.

Прием на работу директора

Процедура приема нового руководителя также регламентирована ТК РФ:

  1. Заявление о приеме на работу в качестве директора;
  2. Согласование кандидатуры с собранием участников;
  3. Принятие решения (протокола) участником (-ми) ООО;
  4. Издание приказа о приеме на работу;
  5. Оформление и подписание трудового договора;
  6. Внесение соответствующей записи в трудовую книжку;
  7. Прием по акту имущества и документации ООО.

Параллельно с вышеописанными действиями в ИФНС направляется заявление по форме 13014, подписанное новым руководителем и заверенное печатью компании. К нему прилагаются подтверждающие документы:

  1. Свидетельство о госрегистрации и постановки ООО на налоговый учет;
  2. Выписка из ЕГРЮЛ (лист записи);
  3. Копия паспорта учредителя (-й);
  4. Устав компании;
  5. Копия паспорта уволенного и нового директора;

На основании заявления р13014 вносятся изменения в ЕГРЮЛ. На его направление в налоговую отводится 3 дня с момента принятия решения о смене ген. директора. Нарушение этого срока чревато взысканием штрафа в 5 000 руб. с нового руководителя.

Документы о смене директора можно заверить у нотариуса и подать в ИФНС по доверенности с нашим курьером.

Почему смену директора ООО нужно поручить опытному юристу?

Для каждой и вышеописанных процедур действуют свои правила. Самостоятельно отследить все изменения законодательства не просто – обновления происходят регулярно. Недочеты, ошибки, исправления в бланках, несоответствие последним нововведениям, нарушение срока хотя бы на 1 день сводит все усилия на нет – придется начинать все сначала.

До тех пор, пока в ЕГРЮЛ не отразится информация о новом директоре, он не имеет права подписывать документы и принимать решения. Соответственно, затягивание процедуры существенно осложняет работу компании.